はなこタッチ

人材不足にもかかわらず企業はフリーターを採用しない。
と、騒いでいます。

それって企業の責任か?

どこでも知っていますよ。
ある特定の年代が極端に少ない、などのいびつな構造になれば
将来は問題が起きるだろうって。

新卒を採用して、しっかり教育して・・・と考えても
理想を現実にするのがとても難しい。

若者を採用したくないのでなく、今はそれが無理なの。